Рейтинг@Mail.ru
г. Самара
ул. Силовая, д.11
(846) 255-55-77

Абонентское обслуживание серверов
и компьютеров, it-аутсорсинг и аудит

г. Самара
ул. Силовая, д.11
(846) 255-55-77

Постоянное повышение уровня востребованности одной из моделей ИТ аутсорсинга – выделенных центров разработки – является важным свидетельством развития отечественного рынка. Хотя сейчас по объемам задействованных специалистов, привлеченных для организации информационных систем из профильных фирм, российские компании пока существенно уступают западных предприятиям.

Существующая практика показывает, что зачастую клиенты соглашаются на создание выделенного центра разработки после достаточно долгого и успешного периода сотрудничества с аутсорсинговой фирмой. Специально созданная группа специалистов и соответствующая инфраструктура обычно создается на базе подразделения аутсорсера, что освобождает клиентскую компанию от многих забот и дополнительных расходов. К тому же представители профильной компании уже знакомы с особенностями бизнеса заказчика и умеют справляться с большим количеством задач, решение которых необходимо их клиентам.

Менее распространен приход к созданию выделенного центра разработки на основе необходимости предприятия точно определять и сопоставлять расходы на содержание ИТ персонала и эффективность его работы. Если еще недавно оклад компьютерного специалиста не был обременителен для среднего и малого бизнеса, то сейчас положение изменилось. Выделенные центры дают возможность оптимизировать расходы. Особое значение при этом имеет и то, что очень часто они расположены не в столице, а в регионах. Довольно значительная разница в оплате труда, стоимости аренды и сопутствующих расходов в настоящее время имеет в России порой решающее значение.

Иногда дело не только в цене вопроса. В последние годы поиск в столице талантливых разработчиков, имеющих опыт в создании программного обеспечения более пяти лет, стал достаточно трудным. Сейчас уже через пару лет ИТ специалисты вправе рассчитывать на рост заработной платы и продвижения по карьерной лестнице. Многие стремятся сменить поле деятельности, став аналитиками, или найти работу за рубежом. Дефицит кадров заставляет создавать выделенные центры разработки в провинции, где программисты продолжают работать в той же должности более пяти лет, что способствует росту их квалификации и накоплению опыта. При ИТ аутсорсинге в виде выделенного центра компания-заказчик получает квалифицированных разработчиков, оплата которых обходится ей ниже, чем расходы на собственный ИТ отдел по техническому обслуживанию и ремонту компьютеров.

Это интересно!
Управление рисками информационной безопасности
Читать все...
Стандарты ИТ аудита
Читать все...
Читать все статьи
У меня остались вопросы
Мы вам перезвоним!